Tipos de conferencia

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• El liderazgo del s. XXI: Del liderazgo femenino al liderazgo humano. El Liderazgo Humano, que proviene del Liderazgo Femenino, es el consciente, el empático, el que tiene sentido y está centrado en las personas, y el que hace fuertes las estructuras de las empresas. ¿La clave?, entender que Liderazgo Masculino y Femenino se necesitan y se complementan en una fórmula destinada a conseguir el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.

• Descubriendo el poder de las emociones en las organizaciones. Para ayudar a entender la función de las emociones y descubrir su poder para liderar, entenderse con los demás (empatía), trabajar en equipo y cohesionarse. Emociones positivas, emociones negativas y recursos prácticos y fáciles para su regulación. ¿El objetivo? Mejorar el bienestar en la empresa.

• La comunicación que funciona. Como la comunicación puede ser nuestra aliada para liderar y liderarnos a nosotros mismos? Los trucos de la comunicación asertiva. 

• Las emociones de los líderes. ¿Cuáles son las emociones y habilidades de los líderes más admirados? Como ayudan a gestionar equipos? Se pueden entrenar y mejorar? 

• ¿Qué nos impide cambiar lo que no nos gusta? En un mundo con prisas donde la incertidumbre y la equivocación nos incomoda, entendemos que es quejarse, por qué la gente se enfada y obtenemos herramientas para cambiar actitudes y comportamientos. 

• Más allá de lo que toca. Las organizaciones que trabajan con el corazón, las que hacen más de lo que toca, las que tienen una misión y un sentido y buscan la excelencia... ¿qué producen en sus trabajadores y clientes? 

• ¿Qué son las emociones y para qué nos sirven? Taller con una dinámica para un máximo de 35 participantes que ayudará a entender qué son las emociones y cómo podemos ser nosotros los que las dominamos a ellas y no ellas a nosotros.