PROGRAMA

ACELERADOR DE COMPETENCIAS

¿QUÉ ES?

 

Un programa diseñado para conseguir Equipos de Alto Rendimiento a través del Método La Granja , con resultados  demostrados científicamente.

Estructurado en 4 módulos independientes y complementarios , el programa permite comenzar por el módulo que más se adapte a las necesidades del equipo, creciendo y ampliando la formación hasta conseguir una preparación completa e integral.

Un verdadero acelerador de competencias gracias a esta potente experiencia formativa, en plena naturaleza y con caballos de doma natural. Una forma innovadora para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

INFOGRAFIA OUTDOOR _ 4 MODULOS.png
2.1.transformacion de equipos.jpg

Módulo:
LIDERAZGO Y
TRABAJO EN EQUIPO


Alineación y confianza

6.formacio estadi1.jpg

Módulo:
ANSIEDAD, ESTRÉS
Y PRESIÓN


Herramientas para la toma de decisiones inteligentes

texturas.jpg

Módulo:
TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN 

Proactividad y gestión de los errores

2. Transformacion de equipos.jpg

Módulo:
AUTOMOTIVACIÓN Y AMBICIÓN

La autoestima como
base del éxito

El módulo incluye (una sesión formativa) y tres actividades al aire libre guiadas por un Educador experto/a en el Método La Granja.

Liderazgo con el caballo

Caballos de doma natural nos mostraran nuestro tipo de liderazgo y nos ayudaran a entender el sentido y la misión del auto liderazgo, además de practicar la mentoría y sentir en propia piel sus beneficios para guiar a nuestros equipos.

La Misión 

Diferentes retos conforman la Misión,   donde deberán poner a prueba las habilidades del trabajo en equipo para conseguir la preciada cohesión, entendiendo que el mundo está lleno de dificultades, y lo inteligente es proveerse de competencias para lidiar con ellas.

Circuito del equilibrio

Entender por qué nos desequilibran los cambios, además de ser conscientes de los sistemas y subsistemas que conforman nuestra vida, ya que todo ello repercute en nuestro liderazgo y en la manera de comunicarnos.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

El módulo incluye (una sesión formativa) y tres actividades al aire libre guiadas por un Educador experto/a en el Método La Granja.

Laberinto de la ansiedad y estrés

El laberinto que gráfica y metafóricamente nos ayuda a entender y diferenciar el estrés de la ansiedad, así como a ser conscientes de lo que es la presión. Proporciona herramientas prácticas para que los participantes gestionen y regulen de manera positiva la ansiedad. 

Conexión con el caballo

Dinámica  para entrenar la conexión con uno mismo con ayuda de un caballo de doma natural. Dejaremos a un lado los roles profesionales para dejar paso a nuestra esencia, la cual veremos reflejada  como si de un espejo se tratara, gracias a estos nobles animales.

Manequin Challenge

Actividad teatral donde representaremos y entenderemos las emociones primarias; qué son, para qué sirven y cómo podemos ser nosotros los que gestionamos lo que sentimos, y no al revés (tristeza, rabia, miedo, alegría, sorpresa).

COMIDA MÁGICA

Sorprende, celebra y mima el equipo con una comida mágica como experiencia final a la formación.

Un espacio singular, exclusivo y con un servicio muy cuidado para acabar más felices, más unidos y conectados.

Disponemos de diferentes formatos y menús adecuados para cada ocasión.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

COMIDA MÁGICA

Sorprende, celebra y mima el equipo con una comida mágica como experiencia final a la formación.

Un espacio singular, exclusivo y con un servicio muy cuidado para acabar más felices, más unidos y conectados.

Disponemos de diferentes formatos y menús adecuados para cada ocasión.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

El módulo incluye (una sesión formativa) y tres actividades al aire libre guiadas por un Educador experto/a en el Método La Granja.

Circuito de la frustración

Circuito que pone a prueba el nivel de frustración de los participantes para que a través de la experiencia puedan hacer conscientes aquellas situaciones en las cuales se manifiesta esta emoción negativa y aplicar diferentes técnicas para aumentar su nivel de tolerancia. 

Circuito texturas

Con la ayuda de un circuito de diferentes texturas, descalzos, escucharemos los sentidos ( oler, oír) para encontrar nuevos caminos que nos lleven de la protesta, a la propuesta Entrenamos autoconocimiento, gestión de errores, gestión de la queja, creatividad y autonomía emocional.

 

La armadura con el caballo

Un caballo de doma natural nos ayudará entender cuánto disimulamos. La armadura (arma dura) que nos colocamos en la piel en nombre de la protección, para que no nos hieran, puede convertirse en enemigo de la autenticidad, esa que los miembros de un equipo precisan para ser creativos, innovadores y genuinos

COMIDA MÁGICA

Sorprende, celebra y mima el equipo con una comida mágica como experiencia final a la formación.

Un espacio singular, exclusivo y con un servicio muy cuidado para acabar más felices, más unidos y conectados.

Disponemos de diferentes formatos y menús adecuados para cada ocasión.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

El módulo incluye (una sesión formativa) y tres actividades al aire libre guiadas por un Educador experto/a en el Método La Granja.

Automotivación con el caballo

Un caballo de doma natural facilitará que entendamos la auto motivación.  Motivación (de movimiento) es la habilidad que pone a las personas en acción, y está íntimamente relacionada con el sentido.

Por ello, una empresa o trabajo con sentido, mueve.

El termómetro de la autoestima

Divertida dinámica donde, a través del juego y de manera muy gráfica, entenderemos qué nos sube y nos baja la autoestima a nivel personal, pero también a nivel de grupo o equipo. Una visión global de qué es la autoestima (base del éxito y de la felicidad), con herramientas prácticas para su regulación.

El camino de la vida

Potente actividad en un circuito con diferentes texturas por donde caminaremos descalzos. Además de desarrollar los sentidos, entenderemos el proceso de las diferentes etapas de la vida, y obtendremos recursos prácticos para superar los momentos de dificultad, pero también para disfrutar al máximo de las etapas calmadas.

COMIDA MÁGICA

Sorprende, celebra y mima el equipo con una comida mágica como experiencia final a la formación.

Un espacio singular, exclusivo y con un servicio muy cuidado para acabar más felices, más unidos y conectados.

Disponemos de diferentes formatos y menús adecuados para cada ocasión.

5 horas de Formación

Desayuno casero

Comida en el bosque 

Cuaderno de campo

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
alineación y confianza

Potencia la capacidad de liderazgo a nivel individual y grupal para conseguir

equipos alineados capaces de alcanzar las metas propuestas 

 
 
 
 

Empieza con el módulo que más se adapte
a las necesidades actuales y emprende
la transformación y el cambio en tu equipo

TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN
Proactividad y gestión de los errores

La habilidad de gestionar el error influye en la capacidad de creativa. Tener recursos para tolerar la frustración y gestionar el error de manera positiva es clave para

el éxito y crecimiento de la organización.

ANSIEDAD, ESTRÉS y PRESIÓN
herramientas para la toma de decisiones inteligentes

La neurociencia demuestra que la toma de decisiones bajo ansiedad son menos acertadas.

Dotar de técnicas para gestionar la ansiedad y la presión es la clave

para tener profesionales autónomos, efectivos y conscientes 

AUTOMOTIVACIÓN y AMBICIÓN
La autoestima como base del éxito

Para pensar en grande es imprescindible una sana autoestima, base del éxito y de la felicidad.

Trasladado a una organización, la automotivación, la confianza y la determinación

impulsa a alcanzar grandes objetivos